行政の将来を考える会

省庁や官民の枠を越えて日本と行政の将来のあるべき姿を議論しよう!
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第99回例会「『実践する経営』とは何か−リーダーに求められるもの−」を開催しました
第99回例会(5月15日(火)開催)は、「『実践する経営』とは何か−リーダーに求められるもの−」をテーマに、(株)小宮コンサルタンツ代表取締役の小宮一慶氏を講師にお招きし、約20名が出席しました。マネジメントやリーダーシップは、官民・公私を問わず求められる能力です。講師の小宮氏は、都市銀行、米国でのMBA取得、介護サービス会社などを経て、1996年にコンサルティング会社を設立しました。以来、数多くの中小企業への経営コンサルタントとして、地に足のついた経営改革に取り組んで実績を上げ、その実践も踏まえつつ約30冊の経営関連書を執筆するとともに(近著は昨年11月の「なぜオンリーワンを目指してはいけないのか?−うまくいっている会社の常識・うまくいかない会社の常識」)、日本全国で講演活動を行ってきました。今回は小宮氏より、日本における官民の組織・文化を踏まえつつ、日々の経営の実践の中で真に求められるマネジメントとリーダーシップについて、様々な実例とともに問題提起いただいた後、出席者による議論を行いました。
Posted by gyosei-kanji
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